Structure de portage salarial, Ad’Missions s’est forgée, en maintenant plus de 30 ans d’expérience, un grand réseau de clients et de partenaires.

Celui-ci permet à cette entreprise, qui est à l’origine du concept d’ingénierie salariale, de proposer des publications quotidiennes de missions en entreprises.

Autrement dit, elle participe à la mise en relation entre les cadres consultants, intervenants et prestataires de services et les entreprises.

Offres et préparations de contrat de missions en portage salarial

Le rôle que s’est donné Ad’Missions est claire comme de l’eau de roche : offrir la possibilité aux consultants et aux entreprises d’entrer en contact afin de collaborer lors de missions le plus souvent temporaires. Plus que cela encore, cette société de portage salarial négocie aussi les conditions des missions. Il s’agit là d’une véritable fonction d’assistance aux « salariés portés ».

Pour faire simple, cette entreprise, pionnière en la matière, offre l’opportunité aux consultants et aux entreprises de poser respectivement leurs candidatures et leurs offres de missions. En outre, de la documentation aux démarches administratives, en passant par les garanties financières, les experts d’Ad’missions effectuent un vrai travail d’accompagnement. De plus, ils tâchent de négocier et de préparer les contrats de mission. L’entreprise est alors rémunérée selon le chiffre d’affaire accompli par l’intervenant.

Pour tout cela, cette société de portage salarial dispose d’une plateforme destinée aux consultants et aux entreprises. Il faut alors préciser que celle-ci est en accès réservé. En effet, seuls les adhérents peuvent y poster des offres de missions ou y répondre.